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國資國企改革新規(guī)與簡析周報 (20220418-20220424)
閱讀數(shù):1303
 

2022.04.18-2022.04.24

來源:南京卓遠

作者:國資業(yè)務(wù)二部  研究中心

本 期 目 錄 |

一、國資國企改革政策及簡析 

1、國務(wù)院國資委2022年規(guī)章制定工作計劃

2、廣東省國資委出臺《省屬企業(yè)“合規(guī)管理強化年”行動方案》

二、國資相關(guān)新聞

1、國務(wù)院國資委:把牢債務(wù)風(fēng)險,提前做好到期債券兌付安排

2、黑龍江省國資委部署國企改革三年行動“十周攻堅戰(zhàn)”

3、北京國企再現(xiàn)重磅重組:時尚控股與工美集團實施重組

4、鞍本重組:整合融合持續(xù)深化改革紅利不斷釋放

5、清華控股100%股權(quán)擬無償劃轉(zhuǎn)四川省國資委,涉多家“清華系”企業(yè)

 

 

一、國資國企改革政策及簡析

 

1、關(guān)于做好2021年度中央企業(yè)財務(wù)決算管理及報表編制工作的通知

發(fā)文機關(guān):國資委
發(fā)布時期:2022-04-18
官網(wǎng)鏈接:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/c24226820/content.htm

丨政策簡析丨

4月18日,根據(jù)《規(guī)章制定程序條例》,國務(wù)院國資委發(fā)布《國務(wù)院國資委2022年規(guī)章制定工作計劃》,將新制定中央企業(yè)合規(guī)管理暫行辦法,另修訂項目包括中央企業(yè)法律糾紛案件管理辦法、中央企業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理辦法、中央企業(yè)節(jié)能環(huán)保監(jiān)督管理辦法、中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法。

與4月1日國務(wù)院國資委公布的《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法(公開征求意見稿)》(以下簡稱《辦法》)一脈相承,工作計劃對國資委和國有企業(yè)提高了新要求,包括更高的合規(guī)義務(wù)、更大范圍的國資委監(jiān)管職責(zé)、更明確的合規(guī)管理崗位職責(zé)、更細化的合規(guī)管理運行和保障機制以及更完善的合規(guī)信息管理系統(tǒng)等。這些新要求也適用于地方國資委指導(dǎo)所出資企業(yè)加強合規(guī)管理體系建設(shè),將對地方國資委及其市屬國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)提供更明確的方向和更實操的指引,包括高層參與、風(fēng)險評估、合理的制度和程序、培訓(xùn)與溝通、監(jiān)督審計與響應(yīng)等,助力國有企業(yè)合規(guī)建設(shè)的長足發(fā)展。

2、廣東省國資委出臺《省屬企業(yè)“合規(guī)管理強化年”行動方案》

發(fā)文機關(guān):廣東國資委
發(fā)布時期:2022-04-21
官網(wǎng)鏈接:http://gzw.gd.gov.cn/gkmlpt/content/3/3916/post_3916052.html#1332

丨政策簡析丨

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示批示精神,落實全面依法治國戰(zhàn)略部署,認真貫徹落實《法治中國建設(shè)規(guī)劃(2020-2025年)》《法治廣東建設(shè)規(guī)劃(2021-2025年)》等規(guī)定要求,廣東省國資委于近期出臺《省屬企業(yè)“合規(guī)管理強化年”行動方案》(以下簡稱“《行動方案》”)。

《行動方案》結(jié)合我省國資國企工作實際,按照“強化工作體系,形成工作閉環(huán)”的整體思路,針對合同管理、投資合規(guī)、市場交易三個重點領(lǐng)域,根據(jù)各領(lǐng)域的工作重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出專門化合規(guī)管理建設(shè)要求。

同時,按照“分類推進,推動試點”的工作方式,省國資委將省屬企業(yè)劃分為“優(yōu)化提升類、穩(wěn)步推進類、指導(dǎo)監(jiān)督類”,分類別、有重點地推進“合規(guī)管理強化年”各項工作,力爭通過三年努力,全部省屬企業(yè)通過ISO37301冠標認證。

《行動方案》進一步明確了省屬企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)的工作目標和具體要求,有利于推動省屬企業(yè)由“被動合規(guī)”向“主動合規(guī)”轉(zhuǎn)變,進一步提升企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)工作的質(zhì)量和水平。

 

 

 

二、國資相關(guān)新聞

 

 

1、國務(wù)院國資委:把牢債務(wù)風(fēng)險,提前做好到期債券兌付安排

 

在國務(wù)院新聞辦舉行的一季度央企經(jīng)濟運行情況新聞發(fā)布會上,針對媒體提問:資央企如何應(yīng)對內(nèi)外環(huán)境的超預(yù)期變化,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗表示,中央企業(yè)一季度整體生產(chǎn)經(jīng)營形勢比較穩(wěn)健,但是受俄烏沖突、疫情演變等外部因素影響,其經(jīng)濟運營也面臨較大下行壓力,存在著很多困難和挑戰(zhàn)。三月份中央企業(yè)營業(yè)收入和凈利潤當月增速出現(xiàn)同比增速下滑,發(fā)售電量、成品油銷售量等先行指標增速也有所下降。從企業(yè)的情況看,行業(yè)企業(yè)效益出現(xiàn)較大分化,電力企業(yè)的煤電業(yè)務(wù)受煤價高企影響持續(xù)虧損,航空運輸企業(yè)受疫情和航油成本上漲影響虧損進一步擴大。

另外,受大宗商品價格上漲,供應(yīng)鏈不暢、訂單下降等因素影響,汽車、軌道交通、旅游、商貿(mào)等行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)一定困難,確實是超預(yù)期的變化?,F(xiàn)在來看,4月初這種情況還沒有完全得到好轉(zhuǎn),但是國務(wù)院國資委也在積極推進有關(guān)工作。盡管今年面臨外部形勢嚴峻復(fù)雜,不確定性、不穩(wěn)定性因素明顯增多,壓力和挑戰(zhàn)很大,但中央企業(yè)保持效益穩(wěn)增長是使命所系、責(zé)任所在,必須堅持年初確定的“兩利四率”“兩增一控三提高”目標不動搖,堅持既定效益增速不改變。

彭華崗表示,為實現(xiàn)全年目標任務(wù),今年國資委和中央企業(yè)將以更大的力度扎扎實實抓好兩條線的工作。一條線是圍繞穩(wěn)增長,抓實抓細提質(zhì)增效專項行動;另外一條線是圍繞防風(fēng)險,抓實抓細風(fēng)險防控各項措施。一方面是穩(wěn)增長,另一方面是防風(fēng)險,通過做實兩方面的工作來應(yīng)對當前面臨的比較復(fù)雜的外部環(huán)境,更好地推動全年目標實現(xiàn)。

圍繞穩(wěn)增長,要緊盯制定的目標,層層簽訂責(zé)任書,立下軍令狀,推動各項穩(wěn)增長措施落實落地、不斷加力,做到五個增效。第一是強供給增效,聚焦重要領(lǐng)域、重大項目、改善民生、前沿技術(shù)研發(fā)加大投入,提供高質(zhì)量有效供給。第二是降低成本增效,嚴格生產(chǎn)成本管控,壓縮“三項”費用支出,積極降低資金成本。第三是拓市場增效,提高市場開拓能力,鞏固存量拓展增量,及時優(yōu)化調(diào)整經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。第四是治虧損增效,止住出血點,消滅虧損源,控制虧損企業(yè)數(shù)量,減少虧損面和虧損額。第五是優(yōu)協(xié)同增效,提升產(chǎn)業(yè)鏈縱向合作水平,加強供需對接和行業(yè)互助,帶動協(xié)同發(fā)展。

圍繞防風(fēng)險,重點要做到“四個把牢”。第一,把牢債務(wù)風(fēng)險,持續(xù)強化資產(chǎn)負債率紅線約束,推動高負債企業(yè)負債率盡快回歸合理水平,提前做好到期債券兌付安排,確保中央企業(yè)債務(wù)風(fēng)險可控在控。第二,把牢合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險,要進一步深化法治央企建設(shè),強化合規(guī)意識,完善風(fēng)險工作機制,加強法律合規(guī)風(fēng)險管控。第三,把牢金融風(fēng)險,進一步完善金融業(yè)務(wù)風(fēng)險管控機制,從嚴管控、合理運用金融衍生業(yè)務(wù)。第四,把牢安全生產(chǎn)風(fēng)險,堅決落實國務(wù)院安委會安全生產(chǎn)15條硬措施,緊盯重大風(fēng)險隱患,掛牌督辦、限期整改,堅決守牢底線。

 

2、黑龍江省國資委部署國企改革三年行動“十周攻堅戰(zhàn)”

 

近日,黑龍江省國資委召開國企改革三年行動專題推進暨“十周攻堅戰(zhàn)”動員部署會議。會議通報了一季度全省國企改革三年行動進展情況,發(fā)布《關(guān)于開展國企改革三年行動“十周攻堅戰(zhàn)”的實施方案》。

會議要求,黑龍江省國企改革三年行動“十周攻堅戰(zhàn)”具體分三個階段開展。

第一階段:4月18日-6月26日,利用十周時間開展第一輪“十周攻堅戰(zhàn)”。主要任務(wù)是,各市(地)和出資企業(yè)對國企改革三年行動任務(wù)清單進行再次梳理,對照新要求完善工作臺賬,對已完成或已銷號的任務(wù),進行再次自查、鞏固提高;對尚未完成的重點改革任務(wù),排出完成時間表和作戰(zhàn)任務(wù)圖,倒排工期、集中攻堅。主要目標是,在“七一”前全面完成國家考核評估要求的重點任務(wù),其他改革任務(wù)完成80%以上。

第二階段:從7月中旬開始,再集中十周時間,開展第二輪“十周攻堅戰(zhàn)”。主要任務(wù)是,各市(地)和出資企業(yè)圍繞國企改革三年行動中黑龍江省任務(wù)和自行設(shè)定的任務(wù),逐項對標查擺,對剩余未完成的任務(wù)、完成不徹底的任務(wù)再立臺賬、集中攻堅。主要目標是,在黨的二十大召開之前,基本完成(完成率達到95%以上)納入清單中的任務(wù)。

第三階段:黨的二十大后,再集中十周時間,開展第三輪“十周攻堅戰(zhàn)”。主要任務(wù)是,各市(地)和出資企業(yè)集中攻堅完成剩余5%的任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,按照“要辦事”的要求和高質(zhì)量的標準,對所有改革任務(wù)開展“回頭看”,進行鞏固深化提高,并將三年行動的重要舉措、經(jīng)驗做法進行總結(jié)提煉,以制度形式固化下來。主要目標是,高質(zhì)量高標準完成國企改革三年行動中全部任務(wù),形成一批經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的重要改革成果。

 

 

3、北京國企再現(xiàn)重磅重組:時尚控股與工美集團實施重組

 

4月18日,北京市國資委發(fā)布消息,近日北京市委、市政府召開北京時尚控股有限責(zé)任公司(簡稱“時尚控股”)與北京工美集團有限責(zé)任公司(簡稱“工美集團”)重組大會,宣布兩家企業(yè)實施重組。

時尚控股前身是紡織控股公司,是首都紡織行業(yè)的一面旗幟,有著光輝的發(fā)展歷程和經(jīng)營業(yè)績。目前,時尚控股擁有雪蓮、銅牛、雷蒙、天壇、伊里蘭等20余個老字號品牌及時尚品牌,并擁有萊錦文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、銅牛電影產(chǎn)業(yè)園、京工時尚創(chuàng)新園、光華視覺工業(yè)園、永樂文智園、毛紡時尚中心等多個文創(chuàng)園區(qū)。

工美集團成立于1980年,原為集體所有制企業(yè),2000年改制為有限責(zé)任公司,主業(yè)為工藝美術(shù)品制造和商貿(mào)服務(wù),是工藝美術(shù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。工美集團長期承擔著國家級禮品及表彰獎?wù)陋勁频脑O(shè)計生產(chǎn)任務(wù),在國家的重大任務(wù)中屢屢做出重大貢獻。在剛剛閉幕的北京冬奧會上,工美集團獲得北京2022冬奧會和冬殘奧會特許生產(chǎn)商、零售商“雙特許”資質(zhì),北京2022冬奧會和冬殘奧會唯一的官方特許商品旗艦店再次落戶工美集團。

此次重組,是貫徹落實中央和市委市政府決策部署,做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)的需要;是深化北京市國企改革三年行動實施方案、深入實施“十四五”國有經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的具體實踐;是加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組的重要舉措。兩家企業(yè)都具有文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)特點,文化內(nèi)涵豐富,各有優(yōu)勢稟賦。實施重組有利于整合集聚優(yōu)質(zhì)資源、提升品牌價值,有利于文化賦能品牌、推動產(chǎn)業(yè)升級,有利于激發(fā)企業(yè)活力、加快轉(zhuǎn)型升級。

近年來,北京市屬國企整合不斷提速,重組案例頻現(xiàn)。就在今年2月,北京國管與城鄉(xiāng)集團重組。再往前,2020年8月,京投公司與軌道公司實施重組;2019年11月,城建集團和住總集團、建工集團和市政路橋分別實施重組,一輕控股也與隆達控股合并重組;2019年3月,首開集團與房地集團實施合并重組。

 

 

4、鞍本重組:整合融合持續(xù)深化改革紅利不斷釋放

 

以2021年10月15日新本鋼正式揭牌為標志,至今年4月15日,鞍本整合半年目標任務(wù)按既定計劃順利完成。鞍本管理體系深入對接,業(yè)務(wù)協(xié)同高效實施,本鋼市場化改革走深走實,生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)順向好,整合效益、改革紅利逐步釋放。2021年,鞍鋼集團實現(xiàn)央企黨建工作責(zé)任制考評首次晉“A”、鞍本重組順利完成、經(jīng)營效益創(chuàng)歷史最好水平“三個歷史性突破”;今年一季度,在鋼材市場大幅波動情況下,鞍鋼集團經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。

目前,鞍鋼集團層面股權(quán)多元化改革已完成,兩家央企中國誠通、中國國新分別持有鞍鋼17.826%股權(quán),鞍鋼集團建立起多元化公司治理結(jié)構(gòu);遼寧省國資委將所持本鋼51%股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)給鞍鋼事項已完成,本鋼成為鞍鋼控股子企業(yè),改革成效逐步顯現(xiàn)。

重組以來,快贏項目10.82億元協(xié)同效益中,鞍山區(qū)域?qū)崿F(xiàn)3.4億元,本溪區(qū)域?qū)崿F(xiàn)7.42億元。本鋼充分發(fā)揮重組整合帶來的規(guī)模優(yōu)勢,產(chǎn)供銷全鏈條協(xié)同效應(yīng)顯著提升,本鋼的對外議價能力大幅增強。”鞍鋼集團本鋼黨委書記、董事長楊維說,今年一季度,本鋼實現(xiàn)營業(yè)收入203億元,實現(xiàn)利潤12.91億元,同比增長55.35%,實現(xiàn)“開門紅”;3月末,有息融資較年初下降4.8%,較鞍本重組前降低18.7%。一季度,鞍鋼集團利潤總額、凈利潤、鐵精礦產(chǎn)量均創(chuàng)歷史同期最好水平。其中,實現(xiàn)營業(yè)收入895.76億元,同比增長39.43%;實現(xiàn)利潤總額83.05億元,同比增長13.2%;實現(xiàn)凈利潤68.39億元,同比增長13.29%;鐵精礦產(chǎn)量為1298.13萬噸,同比增長3%;鞍鋼集團主要指標在中央企業(yè)和鋼鐵行業(yè)排名前列。重組帶來的聚合利好效應(yīng)也惠及了廣大職工,2021年,本鋼在崗職工人均工資較上年增長23.1%,累計為職工發(fā)放超利共享利潤獎4.7億元。

鞍本重組整合的順利推進及良好效果,得到國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)、國務(wù)院國資委和遼寧省委省政府的大力支持和充分肯定,外界對鞍鋼集團的良好預(yù)期持續(xù)提升,職工對企業(yè)未來發(fā)展充滿信心。

 

5、清華控股100%股權(quán)擬無償劃轉(zhuǎn)四川省國資委,涉多家“清華系”企業(yè)

 

4月19日,同方股份、紫光國微、誠志股份、紫光股份、啟迪環(huán)境、學(xué)大教育、辰安科技、微芯生物等多家具有“清華系”背景的A股上市公告,清華大學(xué)擬無償劃轉(zhuǎn)清華控股100%股權(quán),受讓方為四川省國資委,而四川省國資委同意將清華控股100%股權(quán)以股權(quán)投資方式投入四川能投,投資完成后,最終由四川能投持有清華控股100%股權(quán),但本次無償劃轉(zhuǎn)不改變四川能投作為清華控股100%股權(quán)最終承接方的地位。

此次股權(quán)劃轉(zhuǎn)涉及紫光集團旗下3家上市公司(紫光國微、紫光股份、學(xué)大教育)。一位接近紫光集團重整項目的人士告訴觀察者網(wǎng),目前,紫光集團等七家企業(yè)正處于重整計劃執(zhí)行期間,本次劃轉(zhuǎn)不影響紫光集團等七家企業(yè)實質(zhì)合并重整案重整計劃的執(zhí)行工作,可能更多和清華大學(xué)的校企改革有關(guān)。

據(jù)市場不完全統(tǒng)計,巔峰時期,清華大學(xué)曾通過清華控股等直接或間接控制89家A股公司,形成A股市場上最大的高校系上市公司。近兩年,隨著校企改革深入推進,清華系多家A股公司已完成易主。截至2021年9月底,清華控股總資產(chǎn)為613.72億元,而在2018年末時,清華控股總資產(chǎn)曾高達5173.88億元。

2018年5月,校企改革啟動,中央深改委提出對高校所屬企業(yè)進行全面清理規(guī)范,理清產(chǎn)權(quán)和責(zé)任關(guān)系,要求逐步實現(xiàn)高校與下屬企業(yè)剝離。

2018年6月,國辦發(fā)〔2018〕42號文件指出,高校所屬企業(yè)事企不分、監(jiān)管缺位、法人治理結(jié)構(gòu)不完善、資本運營效率不高等問題凸顯,給高校資產(chǎn)安全帶來風(fēng)險,對高校持續(xù)健康發(fā)展造成隱患。文件要求,改革工作分兩步推進實施:第一步,2018年起選取部分高校,先行試點,總結(jié)經(jīng)驗;第二步,2020年起全面推開,原則上2022年底前基本完成改革任務(wù)。

根據(jù)中央關(guān)于高校企業(yè)體制改革的精神,清華產(chǎn)業(yè)體制改革于2018年下半年啟動,清華大學(xué)計劃采取的改革方式是部分轉(zhuǎn)讓股權(quán),以實現(xiàn)控制權(quán)的變更。截至2021年底,清華控股對同方股份、啟迪控股、辰安科技、誠志科融等公司的改革已完成。