揮別2019年進(jìn)入倒計(jì)時(shí)?;乜唇衲陣Y國企改革的推進(jìn)脈絡(luò),“突破”一詞貫穿始終?! ≌呙嫔希瑥母母飮匈Y本授權(quán)經(jīng)營體制到授權(quán)放權(quán)清單的出臺(tái),再到混改操作指引以及央企控股上市公司股權(quán)激勵(lì)等文件的落地,無不為企業(yè)深化改革指明方向;具體到微觀層面,從混改試點(diǎn)、“雙百行動(dòng)”持續(xù)擴(kuò)圍,到區(qū)域性國資國企綜改試驗(yàn)“圈出”三
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